Diseñamos e implantamos el Plan de Igualdad de tu empresa
Todas las empresas con plantillas con 50 o más personas trabajadoras están obligadas a contar con un Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
¿Qué es un plan de igualdad?
Se trata de un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
¿Por qué contar con Talention?
En Talention contamos con un equipo disciplinar de personas especialistas que cuentan con una dilatada experiencia en el diseño de planes de igualdad. Con Talention podrás contar con tu plan de igualdad de la forma más cómoda posible, en el menor tiempo y con las mayores garantías de calidad.