

Taller. El proceso de instrucción de las denuncias
Taller:
El proceso de instrucción de las denuncias
Este taller está especialmente dirigido a las personas que asumen la responsabilidad de gestionar los canales de denuncia de las empresas y que necesitan conocer cómo llevar a cabo el proceso de instrucción de la misma en el caso de que se produzca.
Se abordarán los aspectos más fundamentales y cómo realizar la gestión interna del canal. Además de los plazos establecidos, cómo gestionar la denuncia y los trámites a seguir: apertura del expediente de investigación, pasos a seguir en el proceso de investigación, las responsabilidades tanto de los denunciantes como de los denunciados y la elaboración del informe. También se abordarán aspectos como la responsabilidad, el comité ético y la resolución de los expedientes: adopción de medidas preventivas, disciplinarias, etc.
Conocer los aspectos más importantes del procedimiento de instrucción de las denuncias.
- Marco normativo.
- El sistema interno de Información. Responsabilidades
- Valoración previa de la denuncia.
- Admisión de la denuncia a trámite
- Cómo llevar a cabo la instrucción de la denuncia
- Informe final de la instrucción. Elementos y elaboración.
- El Comité Ético. Adopción de medidas.
El webinar cuenta con una duración de 4 horas lectivas impartidas en la modalidad de aula virtual, los días 26 y 27 de noviembre de 16:00 a 18:00 horas.
Coste de la matrícula: 50 € (Bonificable)
Equipo Docente:
Enrique Mellado Campos
Experto laboralista, especializado en la planificación y el asesoramiento estratégico a entidades mercantiles, con experiencia consolidada en procesos de reestructuración y negociación colectiva, así como en procedimientos sustanciados en el orden jurisdiccional social, en el que interviene habitualmente en defensa de los intereses de entidades mercantiles y perfiles ejecutivos.
Abogado asociado de Lebeq
Francisco de Borja Ortas Luceño
Posee una amplia experiencia en el asesoramiento a empresas en materia de contratación, despidos, seguridad y salud en el trabajo, planes de pensiones e incentivos para empleados y directivos, además de experiencia en la negociación y aplicación de convenios colectivos y reestructuraciones empresariales. Igualmente tiene una larga trayectoria representando trabajadores en conflictos laborales.
Socio Responsable del Departamento Laboral de Lebeq
Actividades formativas programadas
Nuestros cursos mixtos combinan formación online y sesiones prácticas en el AULA VIRTUAL con expertos docentes.