El seguimiento del Plan de Igualdad consiste en un análisis continuado para verificar lo que se está realizando, asegurar el cumplimiento efectivo de las acciones y los objetivos previstos y detectar posibles problemas.

La evaluación consiste en una valoración sistemática y objetiva de un Plan de Igualdad, en curso o concluido, desde su concepción hasta los resultados obtenidos. Se trata de determinar la pertinencia de los objetivos, su grado de realización, la eficiencia, la eficacia, las repercusiones y la viabilidad del plan.