FORMACIÓN EN IGUALDAD EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL

Llevamos a cabo la formación con perspectiva de género dirigida a la plantilla de tu empresa de forma ágil, práctica y 100% bonificada a través del crédito de formación.

SOLICITA INFORMACIÓN

This form was created by ChronoForms 8

Formación con perspectiva de género

PARA INTEGRAR LA IGUALDAD EN LA ORGANIZACIONES

Es fundamental que, tras la implantación del Plan de Igualdad, se lleven a cabo programas formativos de sensibilización y comunicación que permitirán implicar a las personas de la organización, así como dotar de competencias profesionales a aquellos perfiles clave con el fin de alcanzar los objetivos del Plan de Igualdad.
Formación igualdad de género

NUESTRAS SOLUCIONES FORMATIVAS

Ofrecemos soluciones formativas personalizadas que se adaptan a las necesidades de cada empresa, nuestro objetivo es elevar la eficiencia de la inversión formativa de nuestros clientes con un mayor impacto mediante procesos formativos que apasionen y motiven al alumnado.


Nos adaptamos a las necesidades de tu empresa.




Nos encargamos de realizar, sin coste alguno, las gestiones oportunas ante FUNDAE para que la empresa pueda bonificar el coste a través del crédito de formación.

SOMOS CONSULTORA ESPECIALIZADA EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Talention es una entidad especializada en servicios de consultoría en igualdad para empresas públicas y privadas. Contamos con un equipo de personas especializadas y una dilatada experiencia en el diseño e implantación de planes de igualdad, lo que nos permite ofrecer una propuesta de mayor calidad, más adaptada a las necesidades de la empresa y con un mayor impacto en las personas destinatarias.

Se trata de una propuesta formativa de valor que tiene como objetivo no sólo formar y sensibilizar a la plantilla sino aportar conocimientos específicos y capacitar a las personas participantes en aspectos más técnicos.




Formación Igualdad de género
Los contenidos se muestran organizados en recursos visuales y dinámicos que facilitan su asimilación, potenciando la eficacia pedagógica de la formación mediante la interactividad y metodologías propias del e-learning.
Utilizamos diversas técnicas y formatos para convertir cada curso online en una experiencia de aprendizaje única y adaptada a las necesidades de la Formación:

» Navegación dentro de la lección
» Ejercicios prácticos
» Objetivos estructurados por lecciones
» Evaluación continuada
» Informes detallados de progreso

PROPUESTA FORMATIVA

Te ofrecemos la siguiente oferta formativa en igualdad para la plantilla de tu empresa:

SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

Horas: 3       Modalidad: ONLINE     Nivel: BÁSICO

Liderazgo femenino

Horas: 15       Modalidad: ONLINE     Nivel: BÁSICO

CURSO TEÓRICO PRÁCTICO IGUALDAD RETRIBUTIVA (CÓMO REALIZAR LA AUDITORÍA SALARIAL)

Horas: 50       Modalidad: ONLINE     Nivel: MEDIO/AVANZADO

SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD + ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO

Horas: 8       Modalidad: ONLINE     Nivel: BÁSICO

PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN

Horas: 20      Modalidad: ONLINE     Nivel: MEDIO

GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DEL PLAN DE IGUALDAD

Horas: 10       Modalidad: ONLINE     Nivel: MEDIO/AVANZADO

PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS

Horas: 10       Modalidad: ONLINE     Nivel: BÁSICO

AGENTE DE IGUALDAD DE GÉNERO

Horas: 60       Modalidad: ONLINE     Nivel: AVANZADO

POLÍTICA Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

Horas: 30       Modalidad: ONLINE     Nivel: MEDIO/AVANZADO

FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA LAS PERSONAS DE LA COMISIÓN DE IGUALDAD

Horas: 30       Modalidad: ONLINE     Nivel: BÁSICO

LA IGUALDAD RETRIBUTIVA EN LA EMPRESA

Horas: 10       Modalidad: ONLINE     Nivel: MEDIO/AVANZADO

FORMACIÓN BÁSICA EN IGUALDAD DE GÉNERO

Horas: 5       Modalidad: ONLINE     Nivel: BÁSICO

ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO

Horas: 5       Modalidad: ONLINE     Nivel: BÁSICO

FORMACIÓN EN IGUALDAD PARA RESPONSABLES Y MANDOS INTERMEDIOS

Horas: 5       Modalidad: ONLINE     Nivel: MEDIO

CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

Horas: 20       Modalidad: ONLINE     Nivel: MEDIO

SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD

Horas: 10       Modalidad: ONLINE     Nivel: BÁSICO

COMUNICACIÓN NO SEXISTA EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL. LENGUAJE INCLUSIVO.

Horas: 10       Modalidad: ONLINE     Nivel: BÁSICO

COMUNICACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD Y PROTOCOLO DE ACOSO

Horas: 8       Modalidad: ONLINE     Nivel: BÁSICO

PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA GESTIÓN DE RRHH

Horas: 20       Modalidad: ONLINE     Nivel: MEDIO/AVANZADO

¿HABLAMOS?

Tenemos muchas cosas que contarte.

Contacta

Nosotros usamos cookies

Usamos cookies en nuestro sitio web. Algunas de ellas son esenciales para el funcionamiento del sitio, mientras que otras nos ayudan a mejorar el sitio web y también la experiencia del usuario (cookies de rastreo). Puedes decidir por ti mismo si quieres permitir el uso de las cookies. Ten en cuenta que si las rechazas, puede que no puedas usar todas las funcionalidades del sitio web.